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28 September 2021

Comment gérer efficacement la planification de vos effectifs

La gestion des effectifs est un processus d’analyse qui permet d’assurer la distribution optimale des ressources de travail et permet d'optimiser les performances des employés et les compétences de l'organisation. Ce processus se déroule en quelques étapes qui seront détaillées dans cet article (HRNIH).

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25 August 2021

Comment gérer la planification du personnel

 

David H. Maister, expert en gestion des entreprises de services professionnels, a écrit que les horaires des employés déterminent l'économie du travail, la qualité de l'équipe, le développement des compétences ainsi que la motivation. (Maister, 2019).

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03 August 2021

La gestion des effectifs a évoluée au cours des dernières années

Qu’entend-on par la gestion des effectifs ? 

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06 August 2020

Comment minimiser les pertes de temps tout en optimisant l'efficacité de vos ressources humaines

Dans le monde entrepreneurial moderne, selon la recherche de Salary.com, plus de 85% des employés perdent du temps au travail à travers leurs tâches quotidiennes. De plus, si nous entrons dans les détails du sujet, nous voyons qu'objectivement, plus de 30% des employés perdent une demi heure de la compagnie pour laquelle ils travaillent. Le top 10% des employés perdent en moyenne trois heures ou plus chaque jour. En somme, cela a un impact direct et douloureux, en ce qui concerne le  budget et l'efficience de la compagnie (plus de 15 heures par semaines de productivité perdue).

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19 November 2018

Le leadership dans la gestion de plusieurs sites ..

Élargir les opérations de votre entreprise est et devrait être une expérience passionnante et enrichissante. Avec un succès continu, des opportunités de croissance apparaissent. Avec cela, le principe de base est d'être proactif et structuré lors de la gestion de plusieurs sites.

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14 September 2018

Gérer correctement les employés à temps partiel

Embaucher des employés à temps partiel répond à des critères de saisonnalité ou à des emplois dont les qualifications moins élevées. Souvent, le travailleur à temps partiel est aux études, peu scolarisé et jongle avec plusieurs emplois.

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13 September 2018

5 bonnes pratiques pour motiver vos employés

La motivation des employés est une problématique centrale pour les entreprises. Comment les motiver pour augmenter leurs performances ? Comment leur donner envie de se surpasser et de rester dans la société ? Quelles actions mettre en place ? Découvrez 5 bonnes pratiques pour motiver vos employés !

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12 September 2018

3 règles stratégiques pour résoudre le roulement d'employés

Pour toute entreprise, le roulement du personnel est une activité lourde à traiter qui entraîne son lot de conséquences négatives. Il existe des moyens de contourner cela. La planification et la création d'un environnement de travail accueillant et stimulant joueront un rôle majeur dans le maintien à long terme des employés au sein de votre entreprise.

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29 January 2018

Quels sont les impacts d'une main-d'oeuvre en changement?

Il ne fait aucun doute que la main-d'œuvre typique change radicalement. Au cours des dernières années, la main-d'œuvre permanente de neuf à cinq heures a été lentement remplacée par horaires plus souples et des travailleurs occasionnels.

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29 January 2018

Les 5 impératifs d'une solution de gestion de la main-d'oeuvre

Un système de gestion des effectifs est un outil complet qui vise à automatiser, réguler et centraliser le processus de gestion des effectifs. Les horaires, le temps, les présences, la gestion des demandes des employés et la gestion des absences représentent différents aspects de la gestion des effectifs.

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