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14 September 2018

Gérer correctement les employés à temps partiel

Embaucher des employés à temps partiel répond à des critères de saisonnalité ou à des emplois dont les qualifications moins élevées. Souvent, le travailleur à temps partiel est aux études, peu scolarisé et jongle avec plusieurs emplois.

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13 September 2018

5 bonnes pratiques pour motiver vos employés

La motivation des employés est une problématique centrale pour les entreprises. Comment les motiver pour augmenter leurs performances ? Comment leur donner envie de se surpasser et de rester dans la société ? Quelles actions mettre en place ? Découvrez 5 bonnes pratiques pour motiver vos employés !

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12 September 2018

3 règles stratégiques pour résoudre le roulement d'employés

Pour toute entreprise, le roulement du personnel est une activité lourde à traiter qui entraîne son lot de conséquences négatives. Il existe des moyens de contourner cela. La planification et la création d'un environnement de travail accueillant et stimulant joueront un rôle majeur dans le maintien à long terme des employés au sein de votre entreprise.

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29 January 2018

Quels sont les impacts d'une main-d'oeuvre en changement?

Il ne fait aucun doute que la main-d'œuvre typique change radicalement. Au cours des dernières années, la main-d'œuvre permanente de neuf à cinq heures a été lentement remplacée par horaires plus souples et des travailleurs occasionnels.

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29 January 2018

Les 5 impératifs d'une solution de gestion de la main-d'oeuvre

Un système de gestion des effectifs est un outil complet qui vise à automatiser, réguler et centraliser le processus de gestion des effectifs. Les horaires, le temps, les présences, la gestion des demandes des employés et la gestion des absences représentent différents aspects de la gestion des effectifs.

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29 January 2018

Comment choisir la solution parfaite de gestion de la main-d'oeuvre

Le temps est donc enfin arrivé et vous commencez à chercher différentes solutions pour automatiser vos pratiques de gestion des effectifs au sein de votre organisation. Avez-vous besoin de fonctions de gestion du temps et des présences, de planification des absences, de confection des horaires, de gestion de projets, de paie, de ressources humaines, de libre-service?

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26 January 2018

Avec vos employés, faites mieux au coût le plus bas

 

Vous l'avez probablement déjà entendu: vos travailleurs sont votre plus grand atout. Mais non seulement ils sont indispensables à vos activités quotidiennes, mais ils constituent également votre plus grand avantage concurrentiel.

 

Dans ce marché hautement compétitif, il est essentiel que les employés soient aussi productifs que possible afin d’être rentables.

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25 January 2018

11 bénéfices d'une solution de gestion des effectifs

Un système de gestion des effectifs est un outil complet qui vise à automatiser, réguler et centraliser le processus de gestion des effectifs. Les horaires, le temps, les présences, la gestion des demandes des employés et la gestion des absences représentent différents aspects de la gestion des effectifs. Voici 11 bonnes raisons pour simplifier votre travail. 

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10 November 2017

7 problèmes causés par une gestion manuelle des horaires

Des applications automatisées de gestion des horaires des employés, des présences et de la paie sont conçues pour éliminer tous les irritants d’une gestion manuelle des horaires de travail des employés. Voici sept inconvénients à éviter.

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10 November 2017

Que doit offrir une solution de gestion de la main-d'oeuvre ?

Afin de fournir tous les bénéfices anticipés, une solution intégrée de gestion dela main-d’œuvre doit réunir dans une seule base de données les applications de temps et présences, des horaires, des ressources humaines et de la paie

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