Le mois de décembre est intense pour les gestionnaires. En fin d’année, on dirait que tout devient soudainement important et prioritaire. Mais cela n’est pas tout. Car sur le plan personnel, l’horaire est également très chargé. Les préparatifs de Noël et du Jour de l’an, demandent beaucoup.  

Comment affronter tous ces défis ? Comment combler les attentes de tous et chacun ? Voici quelques pistes pour vous aider à naviguer avec succès à travers cette période exigeante.  

Photo de Julia Larson : https://www.pexels.com/fr-fr/photo/femme-en-pull-rouge-et-pantalon-noir-tenant-un-smartphone-noir-6113559/  

Première étape : Gestion des priorités 

Commencez par établir une liste claire des tâches à accomplir en décembre, autant sur le plan professionnel que personnel. En identifiant ensuite les délais, vous pourrez ainsi établir les priorités, en fonction l’importance de chaque tâche.   

Bien sûr, il faut demeurer réalistes quant à ce que vous pouvez accomplir. Apprenez à dire non aux engagements non-essentiels. Concentrez-vous sur les tâches les plus critiques. Faites des compromis lorsque c’est possible. Acceptez l’imperfection. Mettez plutôt l’emphase sur l’efficacité.  

Établissez enfin des limites claires entre le travail et la vie personnelle. Vous éviterez ainsi le surmenage. 

Sur le plan professionnel 

Planifiez dès les premiers jours de décembre, une rencontre avec votre équipe, où vous communiquerez clairement les objectifs à atteindre avant la fin du mois. Clarifiez les délais et les priorités.  

Anticipez autant que possible, les tâches importantes et les projets. Fixez des échéances réalistes, afin de minimiser le stress lié aux délais trop serrés.  

Déléguez certaines tâches aux membres de votre équipe. Encouragez l’autonomie et la prise d’initiative. Si quelqu’un vous dit : « Je peux le faire ! », assurez-vous qu’il comprenne bien la nature du mandat et laissez-le vous étonner.  

Soyez flexibles dans les horaires de travail. Reconnaissez que le temps des fêtes peut être stressant pour de nombreuses personnes. Souvenez-vous que vos employés ont, eux aussi, à gérer leur engagements professionnels et personnels.  

Profitez de la fin d’année pour discuter des accomplissements et aussi des projets à venir. Cela permettra à l’équipe de voir la progression et de commencer l’année suivante avec une vision plus claire. 

Organisez une activité de Noël avec les membres de l’équipe. Aussi simple soit elle. L’important est qu’elle reconnaisse et apprécie les efforts et la contribution de chacun. Un tel moment renforce la camaraderie et crée une atmosphère constructive.  

Sur le plan personnel 

Planifiez les événements festifs le plus rapidement possible en commençant par identifier les activités les plus importantes pour votre famille et vous. Assurez-vous qu’ils soient réalistes par rapport à votre emploi du temps chargé. N’hésitez pas à décliner des invitations si vous vous sentez surchargé.   

Anticipez les préparatifs importants et établissez un agenda de réalisation. Étalez les courses, les invitations, les décorations, et toutes les autres tâches sur plusieurs semaines pour éviter d’être submergé.   

Déléguez certaines tâches. Encouragez la participation des autres membres de la famille afin d’éviter que vous soyez seul avec toute la charge de travail. N’hésitez pas à recourir aux services de soutien, comme le ménage ou la livraison. Gagnez du temps en faisant vos achats en ligne. 

Soyez flexibles. Simplifiez les traditions si nécessaire. N’ayez pas peur de réduire les décorations ou de cuisiner des plats plus simples. L’important est de se rassembler et de profiter de tous ces moments ensemble. 

Profitez de la fin d’année pour faire un bilan de vos bons coups. Accordez-vous tout le mérite de vos réalisations. Prenez aussi du temps pour vous. Souvenez-vous que vous êtes beaucoup plus efficace lorsque vous êtes reposé et détendu. Accordez-vous davantage de pauses et de petits moments de détente. Il est essentiel de prendre soin de votre bien-être émotionnel et physique. 

Organisez toutes vos activités en fonction de passer du temps de qualité avec vos proches. C’est l’occasion idéale de leur dire qu’on les aime et qu’on apprécie leur présence. C’est également le moment propice pour régler avec douceur, les petits différents.  

Un dernier mot 

Vous le savez, MX Solution est un logiciel intégré de paie, de ressources humaines et de temps et présences. Les employés de MPEX ont travaillé très fort pour vous offrir, avant la fin 2023, le meilleur produit qui soit.  

C’est maintenant réalisé ! L’implantation du logiciel est commencée chez nos clients.  

C’est donc avec fierté que nous voyons nos clients aborder la période mouvementée de fin d’année, avec plus de sérénité. Les gestionnaires pourront désormais profiter pleinement des moments en famille, sachant que MX Solution est là pour eux, sur le plan professionnel.  

Tout le personnel de MPEX vous souhaite un très joyeux temps des fêtes !