Le mois de décembre est intense pour les gestionnaires. En fin d’année, on dirait que tout devient soudainement important et prioritaire. Mais cela n’est pas tout. Car sur le plan personnel, l’horaire est également très chargé. Les préparatifs de Noël et du Jour de l’an, demandent beaucoup.  

« Notre fort, c’est l’acier. Notre force, nos employés. »  

L’absentéisme au travail est un enjeu majeur. Il exerce d’énormes pressions sur les employés, les équipes de travail, ainsi que sur l’organisation dans son ensemble.

Nous tentons tous aujourd’hui, d’adopter des pratiques plus respectueuses de l’environnement. Un domaine dans lequel les entreprises peuvent faire une différence significative est la transition du papier vers le numérique. Bien sûr, cela demande des efforts, mais les avantages en valent largement la peine. Au bureau, par exemple, on peut rapidement constater une augmentation de l’efficacité opérationnelle. 

Dimanche 14 mai est la journée de la Fête des mères au Québec. C’est traditionnellement l’occasion de célébrer l’amour, le dévouement et le soutien inconditionnel des mamans.

Avec la loi 25 qui sera bientôt en vigueur, il est nécessaire que votre entreprise prenne les mesures appropriées pour assurer la mise en œuvre des politiques relatives à cette loi. La mise en œuvre et la formation de nouvelles politiques à l'échelle de l'entreprise sont cruciales pour assurer la sécurité des données et des informations personnelles. Chez MPEX, nous avons déjà imposé de nombreuses mesures et nous continuons à adapter nos politiques, ainsi qu'à former notre personnel, afin de nous conformer à toutes les exigences de la nouvelle loi.

Le mois de février. La Saint-Valentin. Le mois de l’amour ! C’est vraiment le moment idéal pour “tomber en amour” de MX Solution. Pourquoi ? Tout simplement parce que par sa précision, sa puissance et sa simplicité, ce logiciel saura séduire vos gestionnaires et vos employés.

Une nouvelle année est le moment idéal pour prendre du recul et planifier les activités permettant d’améliorer la performance de votre entreprise. Dans notre dernier article de blogue, nous avons détaillé quelques-unes des tendances les plus intéressantes de 2023, en matière de pratiques commerciales et de ressources humaines.