Il ne fait aucun doute que la main-d'œuvre typique change radicalement. Au cours des dernières années, la main-d'œuvre permanente de neuf à cinq heures a été lentement remplacée par horaires plus souples et des travailleurs occasionnels.

Bon nombre de vos employés travaillent probablement à la maison, arrivent tôt ou partent plus tard, établissant en grande partie leurs propres heures de travail pour mieux s'adapter à leur mode de vie. 

Plus grande complexité

La dotation et la planification deviendront plus complexes que jamais. Pour garder une trace de vos travailleurs, vous allez avoir besoin d'aide. Vous allez avoir besoin d’un logiciel de la gestion de la main-d'œuvre.

Outils logiciels

Les avantages potentiels du logiciel de gestion de la main-d'œuvre comprennent une productivité accrue, une meilleure planification de la main-d'œuvre, un suivi plus efficace des heures et des présences ainsi que des économies importantes en temps et en argent.

Mais tout comme les tendances économiques sous-jacentes, les outils logiciels évoluent rapidement et il incombe aux organisations de rester au courant des dernières innovations, tendances et meilleures pratiques en matière de technologie de gestion des effectifs.

L'objectif de la gestion des effectifs est d'obtenir le bon profil et le bon nombre d’employés au bon endroit et au bon moment, exécutant ainsi les bonnes tâches. Avec la technologie, les processus et les procédures appropriés, vous pouvez gérer efficacement votre main-d'œuvre pour des performances optimales et des coûts de main-d'œuvre réduits.