Encore aujourd’hui, plusieurs entreprises accusent un retard face aux systèmes d’automatisation de gestion du temps et des présences des employés. La principale raison tient au fait qu’ils sont perçus comme étant onéreux à installer et à entretenir.

Les cartes de pointage demeurent toujours une méthode de saisie de données des heures de travail, notamment dans le milieu du commerce de détail. Étant donné le temps investi pour analyser chaque carte et pour entrer les données dans le système de paie, on se demande pourquoi les cartes de pointage sont toujours en usage.

La planification des horaires des employés depuis une solution basée dans le nuage fait une énorme différence.